Грамотная бухгалтерия
для малого и среднего бизнеса

Функционирование организации со штатным персоналом невозможно без приказов и распоряжений, пошагово регламентирующих этапы деятельности и служащих ее документальным подтверждением. Для грамотной кадровой работы требуются определенные умения, а также знание специфики номенклатурной деятельности. Не всегда выгодно содержание в штате отдела кадров, на который возлагается подготовка и издание приказов. На малых предприятиях достойной альтернативой кадровой службе станет сопровождение делопроизводства, осуществляемое сторонними специалистами. Сотрудники компании «Профи Сальдо» готовы взять на себя процедуру разработки и издания приказов в организации в четком следовании нормам действующего законодательства.



Калькулятор

стоимости услуг бухгалтерского обслуживания и сопровождения

до 10

Количество документов в месяц

5

Численность сотрудников

Итого:

5000 руб/мес

Стоимость услуг ориентировочная

Каждая организация имеет свою специфику, поэтому, для точного определения стоимости услуг, необходим предварительный анализ Ваших документов.


Что включает в себя кадровая деятельность по созданию приказов

Делопроизводство представляет собой разработку и подписание документов, учитывающих движение персонала, начисление оплаты труда, рабочее время. Кадровые вопросы, которые регламентируют правила издания приказа, отражают следующие аспекты:

  • прием, перемещение, увольнение работников;
  • регламентирование отношений внутри коллектива;
  • организационные моменты, касающиеся отдельных аспектов трудовой деятельности.

Сами правила оформление приказа устанавливает ГОСТ Р 7.0.97-2016. Бланк должен включать в себя реквизиты и наименование организации, наименование документа, а также дату и место его составления. Текст состоит из распорядительной и констатирующей части, содержание которых зависит от конкретной ситуации, равно как и срок издания приказа. В нем перечислены факты в определенной последовательности, каждый документ имеет регистрационный номер.

Требования касаются не только содержания, но и внешнего вида бланка. Он считается составленным грамотно, если учтены требования к размеру полей, формату бумаги, используемому шрифту, межстрочным интервалам и не только.

Готовые проекты проходят определенные этапы издания приказов и распоряжений:

  • подписание;
  • проверку правильности оформления;
  • регистрацию;
  • размножение и рассылку;
  • непосредственно исполнение;
  • запись об этом в журнал.

Соблюсти все требования к документации можно лишь в случае достаточного уровня профессионализма не только кадровика, но и делопроизводителя. Мы предлагаем услуги по подготовке и изданию приказов, осуществляя кадровое сопровождение деятельности по доступным ценам.


Цены на Издание приказов

Наименование услугиСтоимость

Задайте вопросы по телефону
8 495 205 92 19

Или закажите обратный звонок

стабильность качествабухгалтерского обслуживания

своевременные корректировкис учетом последних изменений закона

независимость и объективностьв работе с вашей компанией

полная конфиденциальностьсведений и безопасность Вашей информации

Наши гарантии

Многолетний опыт работ сотрудников компании позволяет успешно решать задачи любой степени сложности. Мы знаем, как выглядит процедура издания приказов по личному распоряжению руководителя и внутренних локальных актов.

Каждый специалист имеет профессиональное образование и совершенствует свои навыки, отслеживая изменения в законодательстве, касающиеся издания приказов и распоряжений. Это дает возможность не сомневаться в том, что в спорных ситуациях при возникновении трудовых споров претензий к номенклатуре не будет. К каждому клиенту подбирается индивидуальный подход, учитывающий специфику деятельности организации. Мы гарантируем, что документооборот будет осуществлен с учетом требований трудового, налогового, пенсионного законодательства.

Помимо ведения кадрового делопроизводства, также мы предлагаем бухгалтерское сопровождение деятельности. Доверяйте работу профессионалам — с нами вы перестанете тратить время на подготовку и издание приказов, получив возможность сосредоточиться на достижении поставленных перед организацией задач.

Записаться На бесплатную консультацию
+7 495 205 92 19

Ответы бухгалтера на вопросы.

Как составить приказ на командировку?

Документ может оформляться в свободной форме. Не возбраняется использовать стандартные формы приказа (Т-9).

В документе обязательно должна быть зафиксирована следующая информация:

  • дата и номер документа;
  • наименование документа;
  • полное наименование организации, код ОКПО;
  • полная информация о сотруднике: ФИО, должность, табельный номер, структурное подразделение, в котором он работает;
  • цель командировки;
  • пункт назначения (при поездке за границе указывается страна);
  • период командировки: первый день-выезд из города, последний-дата возвращения;
  • подписи: сотрудника, направляемого в командировку, и руководителя.

Компания «Профи Сальдо»
команда настоящих профессионалов

Сотрудники компании «Профи Сальдо» проходят тщательный отбор и постоянное повышение квалификации. Они внимательно отслеживают законодательные изменения, не отстают от динамично развивающейся отрасли, оказывают лучшие бухгалтерские услуги в Москве и находят индивидуальный подход к каждому клиенту.
Команда «Профи Сальдо» – ваша уверенность в том, что с бухгалтерской отчетностью все будет в порядке!

Скачать прайс лист
на бухгалтерские услуги Москве

Скачать



Получить бесплатную
консультацию







Заказать звонок






Получить предложение